In 7 Schritten zur internen Blended Learning Akademie

Eine interne Akademie zentralisiert alle Lernangebote und steigert nebenbei die Marke deines Unternehmens. Gemeinsam mit passenden Partnern gelingt dir der Aufbau in nur 7 Schritten. Lies jetzt, welche Praxistipps die Confidos Akademie für den Aufbau einer eigenen Blended Learning Akademie hat!

7 Vorteile einer internen Blended Learning Akademie

Ab einer bestimmten Unternehmensgröße lohnt es sich, über diese Frage nachzudenken: Lohnt sich eine interne Akademie im Unternehmen? Heute sind das in der Regel Akademien nach dem Blended-Prinzip: Klassische Präsenz-Seminare kombiniert mit einem Online-Lernangebot. Mehr zu Blended Learning in der Praxis

Folgende Vorteile sicherst du dir mit einer internen Blended Learning Akademie:

1. Steigere die Markenbildung (Employer Branding).
2. Steuere Bildungsangebote zentralisiert + standardisiert unter einem Dach.
3. Schaffe einen Wettbewerbsvorsprung durch kontinuierliche Weiterbildung.
4. Professionalisiere das interne Angebot durch Train-the-Trainer Maßnahmen.
5. Sichere Expertenwissen langfristig im Unternehmen.
6. Organisiere das interne Wissensmanagement einfach und verständlich.
7. Motiviere Mitarbeitende mit Lernangeboten, die Spaß machen.

7 Schritte zum Aufbau einer internen Akademie

Überzeugt von den Vorteilen? Dann kann das Projekt starten! Die Confidos Akademie berät Unternehmen dabei, ihre interne Akademie erfolgreich umzusetzen. In den vergangenen Jahren hat sich dabei ein Prozess von 7 Schritten als besonders effizient erwiesen:

1. Themenauswahl, Kategorisierung, Priorisierung + Expertenbefragung
2. Interne und externe Kursangebote festlegen + Schulungsplan erstellen
3. Einrichtung blink.it und Infrastruktur (PC, Webcam, Headsets) + technische Einweisung (zunächst Pilotgruppe)
4. Fertigstellung Entdecker-Kurs auf blink.it + Auswahl der Pilotgruppe
5. Freischaltung blink.it mit Buchungsoption im Entdecker-Kurs
6. Evaluation während der Pilotphase + ggf. Anpassung der Prozess-Schritte und Angebote
7. Erweiterung des Kursangebots + Öffnung der Akademie für alle Beschäftigten

7 Schritte zur eigenen Blended Learning Akademie. Hier geht's zum kompletten Flyer in hoher Auflösung.

Hol dir Unterstützung in Didaktik und Technik

Ohne Unterstützung geht's bei einem Projekt dieser Größe nicht. Und gemeinsam mit passenden Partnern gelingt jedes Projekt. Beim Aufbau deiner internen Akademie hilft

1. ein Experte in Didaktik mit viel Erfahrung im Bereich unternehmensinterner Akademien.
2. ein Technik-Anbieter mit einem Tool für Blended Learning, das einfach überzeugt.

Das Beste aus zwei Welten für deine Akademie

Die Methode Blended Learning funktioniert deshalb so gut, weil sie das Beste zweier Welten miteinander verzahnt. Das gilt nicht nur für die Inhalte der Akademie, sondern auch für den Aufbau: Mit den geeigneten Partnern gelingt dir der Start einer internen Akademie mühelos! Hol dir jetzt die passende Unterstützung und bring dein Unternehmen nach ganz vorne.