blink.it auf der LEARNTEC 2023: Ohne E-Mail, aber mit LMS-Connector

Die LEARNTEC in Karlsruhe feierte 30. Geburtstag und natürlich waren auch wir von blink.it mit einem Stand vor Ort. In Halle 1 (Stand E44) präsentierte unser Team u. a. die neuen Features „Emailless” und „LMS-Connector”. Was sich genau hinter diesen Namen verbirgt, erfährst du in diesem Messe-Nachbericht! 

Auch in diesem Jahr stand die LEARNTEC im Zeichen digitaler Lerntrends, allerdings ist davon auszugehen, dass der Megatrend „KI in der Weiterbildung” die Veranstaltung auch in den kommenden Jahren mitprägen wird. Vor allem der Bereich Corporate Learning stand im Fokus – vermutlich, weil sich die Branche gegenwärtig mit neuen, vermeintlich chancenreichen und teilweise durchaus diskussionswürdigen Errungenschaften selbst überholt. Was wiederum gut ist, denn Fortschritt entsteht nunmal nicht aus Klarheit, sondern ist dafür berüchtigt, auf dem Weg zum Ziel Abzweigungen zu nehmen, die sich dann möglicherweise als irreführend oder nicht besonders hilfreich herausstellen.

KI & VR: Mehr lernen, weniger denken!

So bot auch die LEARNTEC eine wahre Vielfalt an Innovationen, über deren Praxistauglichkeit die Welt noch zu entscheiden haben wird. „Adaptives Lernen trifft auf Microlearning und User-generated Content” heißt es in einer Pressemeldung der Messe Karlsruhe – so richtig entscheidungsfreudig klingt das also auch hier nicht. Wie werden Menschen denn nun in der Zukunft lernen? Vielleicht über immersives Lernen in virtuellen Realitäten? Immerhin gab es hierzu schon mal eine eigene Area!

Und ja, es gab Erstaunliches zu sehen. Und natürlich fragt sofort jeder nach den Investitionskosten für die Hightech-Brillen plus die zugehörige Software... Eigentlich die falsche Frage, wenn es um die Zukunft geht, aber nun ja, am Ende entscheidet vielerorts eben nicht der Lerneffekt, sondern der Klingelbeutel. Und auch ja, Fortschritt war schon immer teuer, aber vielleicht sollte man einfach mal weniger denken und mehr experimentieren (lernen)? Denn darum geht es doch ursächlich irgendwie, oder? Jedenfalls, krasse Erfahrung und verrückt, was heutzutage alles möglich ist! 

Im Zweifelsfall gilt es natürlich insbesondere von Unternehmensseite zu schauen, inwieweit man eigene Teams auf diese Art und Weise schulen kann (und darf). Inzwischen gibt es ganze Ausbildungen zu diesem Thema. Ob Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, Trainer und Trainerinnen (oder andere Menschen im Unternehmen) sich in diesem Bereich entsprechend zahlreich weiterbilden und für welche Unternehmen der Bereich interessant ist, bleibt abzuwarten. Fest steht jedoch, die Möglichkeit Lernen völlig neu zu erfahren besteht und die Offenheit gegenüber KI und VR sollte in der Arbeit an der eigenen Lernkultur zumindest vorkommen. 

Auf dem Messegelände in Karlsruhe erleben die Besucher der LEARNTEC 2023 die VR-Technologie hautnah. Foto: Messe Karlsruhe/ Behrendt und Rausch

Insgesamt teilten übrigens über 100 Experten aus der Wirtschaft und Wissenschaft ihr Fachwissen in über 60 Vorträgen und Workshops mit den Teilnehmern. Die Schwerpunktthemen waren unter anderem Metaverse, Learning Ecosystems, New und Agile Learning, Lernen mit Künstlicher Intelligenz (KI) und adaptives Lernen. ChatGPT wurde erwartungsgemäß in mehreren Veranstaltungen behandelt. Doch auch resiliente Lernsettings sowie die Aktivierung der Lernenden und der Wandel der Lernkultur fanden ihren Platz im Kongressprogramm.

Onboarding 4.0: Von gutem und schlechtem Onboarding

Bei blink.it haben wir uns in diesem Jahr auf das Thema Onboarding 4.0 konzentriert. Warum? Weil wir gutes Onboarding weiterhin als zentral im Sinne der Produktivität erachten und es unzählige Möglichkeiten gibt, gute und schlechte Onboardings zu machen. Unsere Customer Success-Trainerin Claudia Grajek erläuterte anhand von Fallbeispielen, wie man mit Hilfe der blink.it-Plattform Menschen binnen kürzester Zeit produktiv machen und sie im Unternehmen willkommen heißen kann. Nach unserer Ansicht schließen sich ein freundliches „Welcome" und das Streben nach Produktivität nämlich nicht aus und du kannst mit blink.it beides ganz hervorragend umsetzen. Beispiele und Inspirationen gefällig? Dann schau mal hier:

- Darum setzen wir auf personalisiertes Onboarding (blink.it Insight)
- Methoden im Onboarding: Das Videotagebuch
- Deine Onboarding-Checkliste als kostenloser Download

Natürlich ging es bei unserem LEARNTEC-Auftritt aber auch darum, neue Features zu zeigen. Deswegen haben wir dir diese in den folgenden Abschnitten mal kurz zusammengefasst. Vorher aber: ein paar Stimmungsbilder, damit du weißt, wie wir LEARNTEC erlebt haben! :-) 

1 Team Blinkie auf der LEARNTEC 2023 (v.l.): Konstantin Ristl, Stephanie Scheuermann, Hans-Martin Sprungk, Michael Witzke, Benjamin Lau, Claudia Grajek (Foto: blink.it)

2 Customer Success-Trainerin Claudia Grajek referierte am 23.05. auf der Exhibitor Stage zum Thema „Onboarding 4.0: Wie neue Kollegen schnell fit gemacht werden!" (Foto: blink.it)

3 blink.it-Gründer Konstantin Ristl vermeldet "full house" beim blink.it-Vortrag auf der Exhibitor Stage. (Foto: blink.it)

4 V.l.: Gute Laune am Stand: Hans-Martin Sprungk, & Benjamin Lau (Foto: blink.it)

Das sind die neuen blink.it-Features!

LMS Connector

Integriere blink.it-Kurse in dein LMS!

Du hast bereits ein LMS und möchtest blink.it für die Erstellung deiner Kurse nutzen? Dann profitiere von unserem neu entwickelten LMS-Connector, mit dem du deine blink.it-Inhalte ganz einfach in dein LMS übertragen kannst. Deine Lernstände werden natürlich mitgeliefert. Somit kannst du blink.it künftig als vollständig integrierte Lernplattform neben deinem Bestands-LMS nutzen.

Emailless

Anmelden, teilnehmen und verwalten – ganz ohne E-Mail-Adresse!

Vielleicht kennst du die folgende Situation: Du möchtest selbstverständlich, dass wirklich alle Mitarbeitenden in deinem Unternehmen Weiterbildungen absolvieren und davon profitieren können.

Das Problem: Deine Kollegen im Werk, im Shop oder im Außendienst haben entweder gar keine E-Mail-Adresse oder nutzen Accounts außerhalb deines Firmennetzwerks. Je nach LMS sind jene Nutzer damit von sämtlichen Weiterbildungsmaßnahmen ausgeschlossen.

Die Lösung: blink.it kannst du ab sofort auch ohne E-Mail-Adresse verwenden – sowohl Teilnehmende von Kursen als auch Admins. Möglich ist nun z.B. auch eine Registrierung mit Personalnummern, UIDs sowie frei wählbaren Nutzernamen. Kombinierbar ist dies auch mit SSO und Nutzerdatensynchronisation. Warum? Weil wir möchten, dass du auch Mitarbeitende onboarden und weiterqualifizieren kannst, die sich ohne E-Mail-Adresse anmelden – beispielsweise Beschäftigte in der Produktion, Personal in Restaurants, Supermärkten und im Filialgeschäft oder freischaffende Partner mit externer E-Mail.

Du siehst: Nicht nur auf der Learntec werden die neusten Trends und Zukunftsvisionen der Weiterbildungsbranche gefeiert! Denn blink.it feiert genauso mit dir. Sichere dir deshalb jetzt das einmalige Learntec Messe-Angebot für Neukundinnen bzw. Neukunden!