Lernen flexibel von unterwegs: An mobilem Lernen führt heute kein Weg mehr vorbei – auch nicht in der betrieblichen Weiterbildung. Wir zeigen vier aktuelle Mobile-Learning-Trends und erklären ihre Vorteile für dein Unternehmen.
In unserer digitalisierten Welt, in der uns Mobilgeräte wie Smartphones oder Tablets tagtäglich begleiten, ist mobiles Lernen ein absolutes Muss. Auch Studien wie der mmb Trendmonitor zeigen: Mobile Learning ist für Unternehmen jetzt und in den nächsten Jahren ein absoluter Gewinner:
Neben Blended Learning, Videos und Micro Learning steht mobiles Lernen unter den TOP-Lernmethoden für Unternehmen in den nächsten Jahren.
Genau genommen ist mobiles Lernen nur ein Überbegriff für eine wachsende Sammlung von unterschiedlichen Methoden. Eins haben sie gemeinsam: Die Lerninhalte sind auf Mobilgeräten jederzeit orts- und zeitunabhängig verfügbar.
Im Folgenden zeigen wir dir vier beispielhafte Mobile-Learning-Trends, die jeder Learning-&-Development-Profi in Zukunft kennen sollte – und erklären, welche Vorteile die Trends deinem Unternehmen bieten.
Viele klassische Learning Management Systeme sind zu alt und viel zu komplex, um auf mobilen Geräten eine gute Bedienbarkeit zu gewährleisten. Auch sind sie optisch oft nicht sehr ansprechend, was auf einem kleinen Display nicht besser wird als auf einem großen PC-Monitor – ganz im Gegenteil!
Was hilft: mobil-optimierte Lernsysteme, die speziell für die Nutzung auf Smartphone, Tablet und Co. entwickelt sind. Wichtig sind hierbei vor allem:
Ein mobil-optimiertes LMS sollte intuitiv, einfach und optisch ansprechend sein. Beispiel: blink.it
Nahezu jeder erwachsene Deutsche besitzt ein Smartphone; 71% können sich laut Umfrage ein Leben ohne Mobilgerät gar nicht mehr vorstellen. Warum also nicht einsetzen, was schon vorhanden ist und tagtäglich genutzt wird?
Der größte Vorteil an Smartphones ist: Sie ermöglichen jederzeit und von jedem Ort aus den Zugang zu genau den Informationen, die wir gerade in diesem Moment brauchen. Google, Youtube und Wikipedia sind nur einige Beispiele dafür.
Das selbe Prinzip funktioniert auch in der beruflichen Weiterbildung: Lern- und Informationsmaterialien, die auf Mobilgeräten verfügbar sind, werden von Mitarbeitern jederzeit genau dann abgerufen, wenn sie gebraucht werden. So sind die Lerninhalte nicht nur in einem Ordner irgendwo am Arbeitsplatz oder direkt beim Trainer oder Schulungsleiter, sondern “auf Abruf” (on demand) verfügbar.
Lerninhalte “on demand” können jederzeit direkt bei Bedarf auf dem Gerät aufgerufen werden.
Videos sind das beliebteste Medium für Informationen im Internet! Dafür gibt es viele Gründe: Videos können Inhalte einfach und einprägsam vermitteln, sind kurzweilig und halten unsere Aufmerksamkeit weit besser als Bilder oder Texte.
Daher sind Videos auch ein ideales Medium für die Weiterbildung in Unternehmen: Du kannst Erklärvideos zu unterschiedlichsten Themen in kürzester Zeit erstellen, perfekt abgestimmt auf die Anforderungen der geplanten Schulung. Dazu ist noch nicht mal eine teure Kameraausstattung nötig – Videoerstellung mit dem Smartphone ist heutzutage einfach und kostengünstig.
Lernvideos auf Mobilgeräten helfen, Schulungsinhalte schnell und einfach zu vermitteln. Beispiel: blink.it
Das Ende einer Schulung ist noch lange nicht das Ende des Lernprozesses – das weiß jeder erfahrene Personalentwickler. Ohne regelmäßige Erinnerung und Anwendung verschwindet das neue Wissen schnell wieder aus den Köpfen der Mitarbeiter. Kurze Wissens-Abfragen helfen, das neu Gelernte immer wieder ins Gedächtnis zu rufen.
Micro-Tests sind die beste Möglichkeit, solche kurzen Abfragen zu gestalten. Dabei unterscheiden sie sich in zwei Punkten ganz deutlich von anderen Testmethoden:
Mobile Micro Tests erinnern die Mitarbeiter nach der Schulung regelmäßig an das Gelernte. Beispiel: blink.it
Die vier Beispiel-Trends zeigen: Mobile Learning in Unternehmen lebt vor allem von Flexibilität und Abwechslung:
Wird in deinem Unternehmen schon Mobile Learning eingesetzt? Dann verrate uns in den Kommentaren deine Erfahrungen mit der Trend-Lernform!
Die Basis jedes Mobile Learning ist ein perfekt abgestimmtes Lernsystem, mit dem Inhalte flexibel und einfach zur Verfügung gestellt werden. All das bietet die blink.it-Lernplattform, die du oben schon in den Bildern gesehen hast. Überzeuge dich selbst bei einer kostenlosen Demo: