Wie wichtig sind Soft Skills in Unternehmen heute wirklich? Und mit welcher Lernform sind Soft Skill Schulungen für Mitarbeiter jetzt und zukünftig erfolgreich? Die Antworten aus der eLearning Benchmarking Studie 2020 findest du auf einem Blick in einer übersichtlichen Infografik:
Die Ergebnisse der Studie (siehe Grafik) zeigen deutlich: Soft Skill Schulungen werden zunehmend wichtiger für den Unternehmenserfolg. 96% der Unternehmen finden Soft Skills heute mindestens genauso wichtig wie klassische Hard Skills. Besonders gefragt sind Kommunikations- und Führungskompetenzen. Auch die umfassende Digitalisierung macht sich bei Soft Skill Schulungen bemerkbar: Über die Hälfte der Unternehmen schulen heute schon Soft Skills in Kombination aus Präsenz- und Online-Lernen (Blended Learning).
Alle Ergebnisse siehst du hier zusammengefasst:
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Die Studienergebnisse sind weder neu, noch überraschend. Doch was sich zeigt: Weder Soft Skills noch digitales Lernen sind kurzzeitige Trends. Soft Skill Schulungen werden zukünftig immer wichtiger für den Unternehmenserfolg! Zum gleichen Ergebnis kommen auch viele weitere Studien: Laut einer Studie von 2019 ist beispielsweise auch Kreativität einer der 5 wichtigsten Soft Skills in Unternehmen. Welche Soft Skills letztlich am wichtigsten sind, hängt natürlich stark von deinem Unternehmen ab.
Um den “Erfolgsfaktor Soft Skills” auch in deinem Unternehmen zu nutzen, ist das Format der Schulungen entscheidend: Über 50% der Unternehmen setzen heute schon auf Blended Learning, die Kombination von Präsenzschulungen und E-Learning-Kursen. Soft Skills gehören definitiv zu den besten Blended Learning - Themen, neben Onboarding und Vertrieb.
Das Konzept von Blended Learning ist einfach und vielseitig. Wie du Blended Learning praktisch umsetzt, erfährst du im kostenlosen Leitfaden: Blended Learning in Unternehmen. Lade dir den Leitfaden jetzt kostenlos herunter und entwickle ein eigenes Konzept für erfolgreiche Soft Skill Schulungen in deinem Unternehmen! So sicherst du den Unternehmenserfolg für die kommenden Jahre.
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