Workplace Learning Report: Die 4 wichtigsten Learnings 2019

Der Workplace Learning Report 2019 hat in einer internationalen Umfrage die Top Trends in der Weiterbildung erfasst. Kurz und Knapp zusammengefasst: Wir stellen dir heute die vier zentralen Ergebnisse der Studie vor!

Damit du nicht die komplette Studie lesen musst, fasse ich dir die zentralen Ergebnisse hier kurz auf Deutsch zusammen.

4 Botschaften an Weiterbildner

  1. Das Budget: Insgesamt steht Weiterbildnern mehr Geld zur Verfügung.

Tipp aus der Studie: Nutze dein Budget speziell für Online-Methoden.

  2. Die Herausforderung: Mangelnde Kompetenzen feststellen.

Tipp aus der Studie: Soft Skills sollten mehr denn je gefördert werden.

  3. Der Schlüssel: Mehr internes Marketing für Weiterbildungsmaßnahmen betreiben.

Tipp aus der Studie: E-Mail Marketing funktioniert hier gut.

  4. Der Trend: Speziell jüngere Mitarbeiter mit modernen Lernmethoden erreichen.

Tipp aus der Studie: Methoden für Online- und mobiles Lernen anbieten.

Fazit: Der Trend geht hin zum mobilen und selbstständigen Lernen, wie auch die folgende Grafik veranschaulicht:

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Der Workplace Learning Report ist nur einer von vielen aktuellen Studien, die zeigen: Am Online Lernen kommt keiner mehr vorbei.

Die Methode Blended Learning ist auch 2019 und 2020 der beste Weg: Durch die Kombination aus E-Learning und persönlicher Förderung wirst du den Anforderungen junger Mitarbeiter gerecht UND erzielst nachhaltige Ergebnisse.

Überzeuge jetzt auch Kollegen und Vorgesetzte und lade dir unser PDF “7 Argumente für Blended Learning” herunter!