Über Microlearning kursieren eine ganze Reihe von Mythen, die sich in den Köpfen vieler Weiterbildner festgesetzt haben. Im schlimmsten Fall ruinieren sie deine Kurse! Wir klären über die 5 wichtigsten Mythen auf:
Microlearning liegt im Trend – das ist nun keine Neuigkeit. Da sich unser Redaktionsteam intensiv mit Microlearning beschäftigt, sind wir auch immer wieder auf Mythen, Vorurteile und Halbwahrheiten gestoßen. Anscheinend ist das ein globales Problem, denn im englischsprachigen Blog von eLearning Industry bin ich auf einen spannenden Artikel zu “Microlearning Myths” gestoßen, der genau diese Mythen zusammenfasst, denen wir auch täglich begegnen.
In der folgenden Infografik habe ich die fünf wichtigsten Mythen über Microlearning für dich übersetzt und übersichtlich zusammengefasst:
(Die Infografik kannst du dir auch ganz einfach HIER kostenlos herunterladen)
Was kannst du aus den Mythen lernen? Microlearning ist eine nachhaltige, vielseitige E-Learning-Methode – doch eben nicht die Allzweckwaffe, für die sie oft gehalten wird. Für manche Themen, Lerner oder Zwecke sind andere E-Learning-Methoden eine bessere Wahl.
Du kennst keine anderen E-Learning-Methoden oder weißt nicht, welche sich für deinen Einsatzzweck eignet? Dann lade dir jetzt die kostenlose Übersicht “Die besten E-Learning-Methoden” als PDF herunter. Dort erfährst du alles über sechs beliebte Methoden (inklusive Microlearning) mit Praxisbeispielen, Einsatzbereichen und Kombinations-Tipps.
Microlearning-Challenges Teil 4 – Neue Lernkultur entwickeln
Mit Microlearning zu mehr Trainingserfolg
