Wiederverwertung von Inhalten per Mausklick – von diesem Vorteil profitieren Trainer, die mit Blended Learning arbeiten. Denn mit Online-Kursen kannst du jede Menge Zeit sparen: Kopiere und recycle mit wenigen Klicks einzelne Module oder sogar komplette Kurse. Erfahre in diesem Artikel unsere Best Practices zum Thema Wiederverwertbarkeit von Online-Kursen!
Die Herausforderung: Du möchtest einen Kurs geben, den du ganz ähnlich schon vor einigen Jahren entworfen hast. Jetzt suchst du nach den Unterlagen von damals und versuchst dich zu erinnern, welche Bausteine du damals wie für den Kurs verwendet hast. Das kostet Zeit und Nerven.
Beim Einsatz von Online-Kursen entfällt diese Arbeit. Hier kannst du mit der passenden Software einzelne Bausteine mit wenigen Klicks wiederfinden und kopieren – schon steht das Gerüst für das neue Training! Ein paar kleinere Anpassungen musst du jetzt vielleicht noch machen, je nachdem wie viele Inhalte noch aktuell sind.
Dateien und Inhalte innerhalb Sekunden wiederfinden und duplizieren: Diese Grundfunktion von digitalen Tools ist ein klarer Vorteil gegenüber klassischem Präsenztraining. Denn die analoge Welt ist im Gegensatz zur digitalen gebunden an Zeit und Ort.
Das bedeutet nicht, dass du auf das klassische Live-Training verzichten solltest. Die Kommunikation von Angesicht zu Angesicht hat ebenfalls ihre eigenen Vorzüge, die digitale Geräte nicht erfüllen können. Mit dem Konzept von Blended Learning verbindest du beide Lernformen und gewinnst alle Vorteile für dich.
Zum Begriff Blended Learning findest du in unserem Blog so einiges. Dahinter steckt die Idee, dass Trainer und Coaches zusätzlich zum klassischen Live-Training (Präsenz) ihre Teilnehmer durch E-Learning unterstützen. Durch die Verknüpfung entstehen für alle Beteiligten viele Vorteile gegenüber dem Einsatz einer reinen Lernform.
So haben wir beispielsweise vor kurzem den Trainer Normen Ulbrich im Blog gefragt, was ihn am Konzept Blended Learning begeistert. Seine Antwort: Zu Beginn brauchst du ein gewisses Portfolio an Online-Inhalten – später kannst du diese dann ganz einfach kopieren und neu zusammenstellen. Auch wenn bei einem Präsenztraining mal ein Modul zu kurz kam, kann Normen dieses ohne Aufwand in seiner Online-Akademie einbinden.
Um einen neuen Kurs für neue Kunden zu erstellen, kannst du als Trainer aus deinem Bestand beliebig vorhandene Online-Inhalte oder sogar ganze Kurse kopieren und wiederverwenden. Das gesamte Training wird dadurch zu einer Art Gewürzregal, das sich immer weiter füllt und mit dem du immer neue Kreationen erstellst.
Blended Learning ist das Gewürzregal für Trainer: Durch die digitale Speicherung von Inhalten haben Trainer nach einiger Zeit eine ganze Reihe an Bausteinen, die sie neu zusammenstellen können.
Kennenlernen – Einführen – Vertiefen – Transfer? Wahrscheinlich baust du deine Trainings meist nach ähnlichen Mustern auf:
Wie auch immer du deine Trainings konzipierst – einige Elemente wiederholen sich und verleihen dir als Trainer eine ganz persönliche Note und ein Wiedererkennungsmerkmal.
Diese Muster kannst du mit Blended Learning nutzen, um Zeit zu sparen: Erstelle einmal eine Vorlage für deine Online-Begleitung und verwende diese dann immer neu. Für die Vorlage kannst du die Inhalte weglassen und dir stattdessen kurze Platzhalter-Texte schreiben, was du an dieser Stelle im Training machen möchtest.
Beispiel einer Kurs-Vorlage für Trainings mit blink.it: So kannst du das Gerüst immer wieder verwenden und Zeit für andere Dinge sparen.
Bei deinen Teilnehmern und deinem Kunde hinterlässt du dadurch einen professionellen, gut strukturierten Eindruck. Und gleichzeitig sparst du jede Menge Zeit.
Auch diese Situation kennen Trainer: Du hast ein neues Training mit neuen Teilnehmern, doch manche Inhalte sind so wesentlich, dass du sie immer wieder einsetzt. In der Phase des E-Learning nützt dir hier wieder die digitale Speicher- und Kopierfunktion.
Beginnst du beispielsweise immer mit einer persönlichen Begrüßung und Vorstellung deiner Person, kannst du dafür ein einziges Mal ein Video drehen und immer wieder verwenden. Möchtest du du die Begrüßung zusätzlich gern auf deine neuen Teilnehmer anpassen, so kannst du auch hier Zeit sparen und ein paar Zeilen über dem Video ergänzen.
Herzlich Willkommen in unserer Online-Begleitung zum Training “Bessere Meetings”! Vor unserem Treffen am 10. September möchte ich mich Ihnen kurz vorstellen. Schauen Sie sich das kurze Video an und beschreiben sich dann selbst in den Kommentaren, damit auch ich Sie kennenlernen kann. Ich freue mich auf unser Training!
Auch beim Kopieren und Wiederverwerten einzelner Inhalte werden Teilnehmer und Kunde vor allem eins merken: Dass du hochwertige Inhalte zum passenden Zeitpunkt einsetzt. Ob und wann du genau diesen Inhalt früher schon einmal verwendet hast, ist nur für dich selbst relevant.
Natürlich ist das Wiederverwerten von kompletten Kursen und einzelnen Inhalten auch mit blink.it ganz einfach. Die Online-Plattform ist schließlich so konzipiert, dass du als Trainer damit möglichst effektiv arbeiten kannst.
Du bist neugierig, wie die Kopierfunktion mit blink.it funktioniert? Dann fordere jetzt deinen persönlichen Demo-Kurs an und teste die Software selbst als Admin!
Du bist schon Kunde und möchtest konkret wissen, wie du die Kopierfunktion verwendest? Die Antwort findest du auf unseren Support-Seiten.
Lass uns mit einem kleinen Spiel abschließen: Überlege dir jetzt in fünf Minuten, welche strukturellen Muster du immer wieder in deinen Trainings oder Coachings verwendest. Male dir dann in weiteren fünf Minuten eine ähnliche Kurs-Vorlage wie die folgende auf, indem du die einzelnen Bausteine in die richtige Reihenfolge bringst:
Viel Spaß beim Zeit sparen!