Trendmonitor 2023: Diese Rolle spielt KI in der Weiterbildung!

Das Interesse an KI-Anwendungen wie ChatGPT zeigt deutlich – das Vertrauen in künstliche Intelligenz ist signifikant gestiegen. Auch in der Weiterbildung haben KI-Anwendungen einen großen Sprung nach vorne gemacht. Zu diesem Ergebnis ist die Trendstudie "mmb Learning Delphi 2022/2023" gekommen. Erfahre jetzt mehr zu den Top-Trends 2023!

Das ist die Trendstudie “mmb Learning Delphi”

Jedes Jahr präsentiert das mmb Institut die aktuellen Trends und Entwicklungen des digitalen Lernens. Diese spiegeln die Ergebnisse der Befragung von 95 E-Learning-Experten (2023) wider. Dabei werden zum einen Langzeittrends untersucht: Welche Lernformen sind für die kommenden drei Jahre relevant? Zum anderen erhebt die Studie auch Informationen zu aktuellen (Kurzzeit-)Trends. Hier kannst du alle Daten der Studie einsehen.

Rückblick: Das waren die Trends der vergangenen 5 Jahre

Bevor wir einen Blick in die Zukunft wagen, wollen wir auf die Trends der Vergangenheit zurückschauen: Welche Trends sind Dauerbrenner und welche Lernformen konnten sich nicht durchsetzen?

Du siehst: Kurze prägnante Lerneinheiten, Erklärvideos und das Blended Learning-Format sind klare Gewinner unter den Langzeittrends! Doch welche Lernformen werden die digitale Weiterbildung in diesem Jahr prägen?

Das sind die Trends aus diesem Jahr

Lerntrend Nr. 1: KI in der Weiterbildung

Die Studienergebnisse zeigen eindeutig: KI-Anwendungen in der Weiterbildung gewinnen immer mehr Vertrauen. Während der Stellenwert von “Adaptive Learning” in den vergangenen Jahren stets zwischen 49% und 62% schwankte, wurde Adaptive Learning in diesem Jahr von 83% der Befragten als zukünftig relevant eingeschätzt. Daher ist das Ergebnis der aktuellen Trendstudie so überraschend! Der Grund für diesen Aufschwung: Zum einen spielt das wachsende Vertrauen der Fachöffentlichkeit in KI-Anwendungen eine Rolle. Zum Andern kann Adaptive Learning relevante Probleme im Bildungssystem lösen:

Adaptive Learning schafft individualisierte Lernumgebungen. So können Lernende, die ganz unterschiedliche Lernstände aufweisen, ihre Lernziele leichter erreichen. Eine Lerngruppe, die z. B. aus Personen mit unterschiedlichen Muttersprachen und unterschiedlichen Lernständen besteht, kann durch KI-Anwendungen Lernpfade besser absolvieren.

Ein weiterer möglicher Grund für das plötzliche Vertrauen in KI-Anwendungen wird in der Trendstudie als “Chat GPT-Effekt” beschrieben. Denn zum Zeitpunkt der Befragung (Dezember 2022 - Januar 2023) wurde der Chat-Bot in den Medien stark diskutiert.

Lerntrend Nr. 2: Blended Learning

Blended Learning ist nach wie vor die Top-Lernform und damit seit über 10 Jahren Trend in der digitalen Weiterbildung! Die aktuelle Trendstudie zeigt: 90 % der Befragten bewerten das Lernformat als immer noch relevant – trotz der Tatsache, dass die Corona-Einschränkungen weitestgehend vorbei sind.

Lerntrend Nr. 3: Podcasts

Podcast – das bedeutet für viele gleich Comedy und True-Crime. Dabei gibt es noch viele weitere Themen, die das Interesse der Zuhörer wecken. Die Trendstudie bestätigt das, denn E-Learning-Experten bewerten Podcasts nun als Lernform mit Zukunftspotenzial! Dabei beschreibt das mmb Institut den Trend als “Renaissance der Podcasts”. Langfristig betrachtet gehören Podcasts nämlich zu den älteren Lernformen – doch wer sagt, dass diese nicht wieder zum Langzeittrend werden können? Potenzial sehen die Befragten Experten zumindest, denn 57% schätzen den Trend als “Lernanwendung der Zukunft” ein.

Übersicht: Alle Trends zum Nachlesen

Dich hat die Trendstudie neugierig gemacht und nun möchtest du mehr über die vergangenen Trends erfahren? Wir haben dir alle wichtigen Informationen zusammengefasst:

• 2018: So wichtig sind Videos im Blended Learning
• 2019: Was Weiterbildner wissen müssen
• 2020: Videos sind die Top-Lernform für Unternehmen!
• 2021: So gelingt Corporate E-Learning im Homeoffice
• 2022: Das sind Must-Haves im Corporate Learning

Wenn wir uns die Studienergebnisse der vergangenen Jahre ansehen, können wir feststellen, dass sich die Trends in der Weiterbildung teilweise stark verändert haben. Vor einigen Jahren lag der Fokus noch auf E-Learning und der Digitalisierung von Lerninhalten. Doch inzwischen hat die Bedeutung von KI in der Weiterbildung immer mehr an Zuspruch gewonnen. Die Möglichkeiten, die sich durch Adaptive Learning ergeben, sind enorm. So können zum Beispiel personalisierte Lerninhalte erstellt werden, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten des Lernenden orientieren. Auch die automatische Auswertung von Lernfortschritten oder die Vorhersage von Lernbedarf sind nur einige Beispiele für den Einsatz von KI in der Weiterbildung.

Ein Lernformat bleibt dennoch unangefochtener Sieger der Langzeittrends: Blended Learning. Denn die Trendstudie zeigt deutlich – virtuelle Lernveranstaltungen gehören zum Bestandteil des normalen Lernalltags. Daher bleibt es spannend zu beobachten, welche Entwicklungen uns in den kommenden Jahren noch erwarten werden und welche Trends die Weiterbildung weiter revolutionieren werden!